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2013年11月13日、国会は職務法No.38/2013/QH13を公布した。強制保険の一つである失業保険の加入対象者が、従来10名以上の被雇用者を有する場合であったが、季節労働者を含む3か月以上の雇用契約を結ぶ場合に変更された。これにより、雇用人数に関わらず無期限の雇用契約、3か月以上の有期雇用契約者は加入の対象になる。

本法令は2015年1月1日から施行される。
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