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2012年湖北省における一部職種(職位)の賃金指導金額の公布に関する通知
原文


各市・州・直轄市・神農架林区人力資源・社会保障局
労働者の合理的流動を引導し、且つ企業の内部分配を指導するため、省庁は全省の一部企業の2011年就業者の賃金水準について体系的な調査・分析・総括を行い、今年の各地の経済発展水準を考慮し、2012年の全省人材マーケット100職種(職位)の賃金指導金額を制定し、これを公布し、且つ関連問題について以下の通知を行う。

一、2012年湖北省100職種(職位)の賃金指導金額は全省の17市・州の主要業務で一般性・流動性の比較的高い職種(職位)を包括する。

二、雇用者は賃金指導金額に基づき、生産経営情報・労働生産性・人材マーケットの需給状況及び労働者のスキルレベル等の要素を総合的に考慮し、賃金基準と賃金水準を合理的に明確にし、且つ企業賃金の全体交渉を行うことを通じて、企業労働者賃金が正常に増加するメカニズムを構築する。

三、宣伝力を一層に強化すべく、各種人材マーケット及び町(郷・鎮)、住宅区労働保障サービスステーション(センター)にて本通知を公布し、且つ各レベルの人力資源社会保障部門サイト等のメディアにおいても賃金指導金額情報を公布し、労働者の認知度を高め合理的な流動を促す。

四、本地区企業の一般性・流動性が比較的高い職種(職位)金額の変動状況について継続的な調査・分析・総括を行い、毎年6月に全省まとめて対外的に公布する。来年からは、職種(職位)の対象範囲を更に拡大する。

湖北省人力資源・社会保障局
二〇一二年六月四日


2012年湖北省給与指導金額
商業・サービス業 機械類

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[全訳] 2012年湖北省一部職種の賃金指導金額の公布 from 香港・中国・東南アジア法令情報サイト NAC Global .NET