- 2010-02-05 (金) 10:53
-
一般ニュース
(5.00 評価, 4 投票)東莞市では春節（旧正月）後の人手不足が憂慮されており、企業はワーカーを引き止めるためにさまざまな策を講じている。４日付『大公報』によると、ある企業の経営者はワーカーを引き止めるため、昨年１２月分の給与支払いを旧正月明けの２月１７日まで引き延ばしているという。また電話による調査では、ワーカーに帰省手当を出すことで旧正月後も引き続き勤務させるという企業が７割余りを占めた。旧正月休みに出勤したワーカーには代休を取らせて帰省交通費を全額支給する企業もある。ワーカーの紹介奨励にも拍車がかかっており、新たなワーカーを紹介した際に１００元、そのワーカーが３カ月勤務したら５００元と２回に分けて奨励金を出すという企業もある。（香港ポスト）
内容の関連する記事はこちらです
- 次へ : ホーチミン市のインフレ率９％を越える
- 前へ : [全訳] 転職者基本医療保障関係移管暫行弁法
コメント:0
トラックバック:0
- この投稿へのトラックバックURL
- http://www.nacglobal.net/2010/02/dongguang-worker-shortage-after-chinese-newyear/trackback/
- この投稿へのリンク
- 東莞、春節後のワーカー確保であの手この手 from 香港・中国・東南アジア法令情報サイト NAC Global .NET
香港
中国
マカオ
台湾
シンガポール
ベトナム
国際会計税務・相続
M&A