ベトナム・最低賃金改定後、中小企業の経営悪化

10月1日の最低賃金改定以降、特に労働集約型の中小企業において、利益の減少、また従業員を解雇する件数が増加している。最低賃金の上昇により従前比30-40％の賃金負担が増加し、倒産に至ったケースもある。

ベトナムドン安のため、輸出需要が増加していることから生産稼動率は高まっているが、この需要も一時的とみられ、新たな人材を雇用するまでに至っていない。（原文 ^[1]）