ベトナム・強制保険の納付額算出方法

2014年12月17日に社会保険に関するオフィシャルレターでは、各強制保険の算出方法を規定している。

• 社会保険、健康保険：労働契約書に明記された契約上の給与額であり、上限は一般最低賃金の20倍
• 失業保険：労働契約書に明記された契約上の給与額であり、上限は地域毎の最低賃金の20倍

2015年1月1日から適用されている。