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[華南ビジネス] 2014年の賃金動向について

2014年上半期が終了したところで、各市の最低賃金、平均賃金と深セン市の賃金動向を以下にご紹介したいと思います。

最低賃金

現時点で、全国15箇所において2014年に最低賃金が更新されていることが報道されています。広東省では今年発布未了ですが実務的には深セン市を初め他地域の更新に影響を受けている面もあると思われます。

各地区 最低月給(実施月/日) 前回更新(実施日) 伸び率
北京 1,560元(4/1) 1,400元(2013/1/1) 11.4%
天津 1,680元(4/1) 1,500元(2013/4/1) 12.0%
上海 1,820元(4/1) 1,620元(2013/4/1) 12.4%
深セン 1,808元(2/1) 1,600元(2013/3/1) 13.0%

平均給与

平均給与は社会保険の基数等として、7月1日より前年度数値が適用開始されています。各地のデータは以下の通りです。

各市月平均賃金 2013年度(前年比) 2012年度 2011年度
北京 5,793元(10.9%) 5,223元 4,672元
上海 5,036元(7.3%) 4,692元 4,331元
広東省 4,468元(6.0%) 4,215元 3,763元
深セン 5,218元(5.1%) 4,918元 4,595元
広州 5,808元(9.3%) 5,313元 4,789元
東莞 3,573元※3 4,751元※1
2,138元※2
4,200元※1
1,812元※2

(補足)

*1: 東がん市の全市在職平均賃金
*2: 東がん市の都市・鎮区平均賃金
*3: 東がん市の失業保険、入院補助保険・医療個人口座の計算に用いられる、統一平均賃金。以前年度までは社会保険が2種に分類され基数が異なっていました。

深セン市の賃金動向

深セン市人力資源と社会保障局は毎年、当年度の賃金指導値を発表しています。これは同市の1400社30万人余りの賃金データの統計で、業界別、職種別、企業類別、学歴別等の分類に基づき、高位・中位・低位数と平均値で示されます。あくまで参考値であり、強制力はありません。全体の高位、中位、低位、平均数は下記の通りです。

単位:元/月
高位数 中位数 低位数 平均数
2014年(前年比) 23,408(-4.02%) 3,468(6.77%) 1,939(12.41%) 4,360(6.24%)
2013年(前年比) 24,389(-5.58%) 3,248(5.22%) 1,725(7.81%) 4,104(5.45%)

(補足)

職種

上位

中位

下位

平均

1

企業董事

42,593

(39,850)

13,713

(12,833)

4,428

(2,406)

17,665

(8088)

2

企業経理

40,684

(39,650)

10,545

(10,404)

4,203

(3,000)

13,932

(13689)

4

部門経理或は主管

26,609

(39,540)

7,688

(7,600)

3,430

(2,835)

9,232

(9,938)

5

生産経営経理

30,131

(39,460)

9,251

(9,532)

3,410

(2,612)

11,758

(10,501)

6

財務経理

20,935

(39,440)

8,347

(8,333)

4,000

(2,435)

9,904

(9,419)

7

行政・人事経理

18,242

(39,380)

7,700

(7,594)

3,859

(2,385)

9,216

(8,781)

8

人事経理

19,614

(39,340)

9,233

(8,599)

3,803

(2,429)

9,762

(9,462)

9

販売・営業経理

28,270

(39,290)

8,470

(8,000)

3,000

(2,392)

9,700

(9,764)

12

会計担当

18,852

(17,617)

4,556

(4,154)

2,520

(2,157)

4,768

(4,642)

14

国際業務担当

18,762

(17,541)

6,052

(6,042)

2,709

(2,584)

5,982

(5,468)

15

通訳

10,788

(9,793)

5,393

(5,195)

4,065

(2,160)

6,470

(5,298)